人
在Beamex，我们相信小团队和个人可以产生巨大的影响。这就是为什么我们人们第一次建立一种鼓励人们创新、尝试、失败的文化。并最终成功。我们相信，激励和创新文化是员工敬业度和业务成功的关键。
目的
我们的目的是提供一个更好的校准方法实现准确的测量，减少不确定性和可信的数据，并以我们的方式帮助保护世界、人民和企业。
《全球行为准则》
在Beamex，我们的目标是做正确的事情——让我们成为一个更好的工作场所，成为我们客户和供应商更好的合作伙伴，成为社区更好的一员。
回馈
Beamex每年允许员工参加3天的社区服务，在那里他们可以自愿帮助有需要的组织。此外，校正交换所每年的收益将全部捐赠给奖学金基金。我们已经向国际自动化学会捐赠了价值超过40万美元的设备和软件，并向教育机构提供了优惠价格。
